Uitzendarbeid moet weer een uitzondering op de regel worden.

Federgon, de werkgeversfederatie van uitzendarbeid, publiceerde onlangs haar jaarrapport 2020. Daarin onthult ze nogal verbazingwekkende cijfers. Gedurende de laatste tien jaar merken we immers op dat werkgevers veel vaker een beroep doen op uitzendarbeid. De leeftijdsgroep die het meest getroffen wordt door deze precaire vorm van werk, zijn werknemers jonger dan 30. De sectoren waarin er het meeste beroep werd gedaan op uitzendkrachten zijn de arbeiderssectoren.

Deze cijfers weerspiegelen een strategie van werkgevers om goedkoop personeel aan te werven. Dat is echter niet alles. De jongeren betalen het gelag terwijl de start van hun professionele leven al redelijk moeilijk blijkt te zijn. ABVV Horval eist dat uitzendcontracten een uitzondering op de regel worden. Ter herinnering: voltijdse contracten en contracten van onbepaalde duur moeten de norm zijn in de bedrijven. Het is onvoorstelbaar dat uitzendarbeid een economisch model op zich wordt. Hier moeten we ons tegen verzetten.