Is er aangepast op jouw werkvloer? Doe de scan op www.scanjewerkvloer.be.
// een bijdrage van Vlaams ABVV
Aangepast werk is nodig
Werknemers die terug aan het werk willen na langdurige ziekte, hebben vaak nood aan (tijdelijk) aangepast werk. Steeds meer oudere werknemers zien blijven werken tot hun pensioen enkel haalbaar mits aangepast werk. Voor personen met een handicap is het zo mogelijk nóg belangrijker. Aangepast werk is dus nodig.
Aangepast werk is mogelijk
Er zijn veel goede voorbeelden: aanpassingen van machines of werkmateriaal, progressief werken, coaching en opleiding, tot zelfs verandering van team … Er bestaan veel subsidies die het betaalbaar maken.
Er is ook wetgeving rond: de wet op het welzijn op het werk, de wetgeving over re-integratie, en de antidiscriminatie-wetgeving. Aangepast werk kan ook tijdelijk zijn. Bovendien hebben niet alle werknemers tegelijk nood aan aangepast werk.
De diversiteitsconsulenten ondersteunen jou hierbij
Tot een goed beleid over aangepast werk komen is een uitdaging. Gelukkig sta je er als delegee niet alleen voor. De diversiteitsconsulenten ondersteunen jou om goede maatregelen te bekomen, met aandacht voor de meest kwetsbaren. Dat doen we steeds in overleg met jouw secretaris.
- ABVV-regio Antwerpen – 03 220 67 13 – diversiteit.antwerpen@abvv.be
- ABVV Limburg – 011 28 71 52 – diversiteit.limburg@abvv.be
- ABVV Mechelen+Kempen – 014 40 03 60 – diversiteit.mechelenkempen@abvv.be
- ABVV Oost-Vlaanderen – 09 265 52 60 – diversiteit.oostvlaanderen@abvv.be
- ABVV Vlaams-Brabant – 016 27 04 92 – diversiteit.vlaamsbrabant@abvv.be
- ABVV West–Vlaanderen – 051 26 41 69 – diversiteit.westvlaanderen@abvv.be
- Vlaams ABVV – coördinatie diversiteitswerking – 02 506 86 72 – diversiteit@vlaamsabvv.be
