De Arizona-regering zet haar offensief tegen de sociale zekerheid voort door de werkloosheidsuitkeringen te beperken in de tijd en de toegangsvoorwaarden te verscherpen. Duizenden mensen hebben een brief van de RVA ontvangen of zullen er één ontvangen waarin hen wordt meegedeeld dat ze uit de werkloosheidsverzekering worden uitgesloten. Dit roept veel vragen op. Hieronder enkele antwoorden.

De hervorming van de werkloosheidsuitkeringen treedt in werking op 1 maart 2026 (wat betrekking heeft op toekomstige nieuwkomers), met overgangsregels vanaf 1 juli 2025 voor mensen die momenteel al een uitkering ontvangen.

Vanaf wanneer kan ik mijn uitkering verliezen?

Voor de meeste werkzoekenden wordt de uitkering vanaf 1 maart 2026 beperkt tot 12 maanden. Daar kunnen nog maximaal 12 maanden bij komen, in functie van je beroepsverleden. Daarna is het gedaan.

Welke uitzondering is voorzien voor 55-plussers?

De regering doet alsof ouderen niet geraakt worden door deze hervorming omdat de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd niet geldt voor 55-plussers, maar dat is alleen zo indien zij ten minste 30 jaar loopbaan kunnen aantonen (dit wordt geleidelijk opgetrokken tot 35 jaar in 2030), oftewel een zeer kleine minderheid.

Volgens cijfers van de RVA zal 82% van de 55-plussers wel degelijk worden uitgesloten.

De anciënniteitstoeslag blijft behouden tot uiterlijk 30 juni 2026, of onbeperkt indien je op 30 juni 2025 al recht had op de toeslag én minstens 30 jaar beroepsverleden kan aantonen. Ook hier is het aantal begunstigden bijzonder klein.

Daalt het bedrag van de uitkering sneller in de tijd?

Ja, dat heet ‘versterkte degressiviteit’.

In de eerste 3 tot 6 maanden van werkloosheid zal wie vóór zijn werkloosheid een hoger loon had dan de huidige loongrens (ongeveer €3.432,38/maand) een hogere uitkering krijgen.

De minimumuitkeringen worden opgetrokken met 10% tijdens de eerste 6 maanden.

Vanaf maand 7 wordt de uitkering echter niet meer verhoogd (voor sommigen) en blijft ze zoals vandaag of wordt zelfs verlaagd in vergelijking met het huidige systeem.

Na het eerste jaar werkloosheid wordt de uitkering omgezet in een forfaitair minimumbedrag, ongeacht je vorige loon. Dit zal dus aanzienlijk lager zijn dan wat een werkzoekende in dezelfde situatie volgens het huidige stelsel ontvangt. Deze verandering is problematisch voor alle gezinssamenstellingen, maar vooral voor samenwonenden, die al snel slechts €750 per maand zullen overhouden.

Wat verandert er in de zogenaamde gelijkgestelde periodes voor het recht op werkloosheidsuitkering?

Om recht op een werkloosheidsuitkering te openen, moet je voldoende gewerkte dagen aantonen. Bepaalde dagen van inactiviteit worden momenteel gelijkgesteld aan werkdagen en tellen dus mee in de opbouw van rechten. Ook op dit vlak verandert er één en ander, zowel voor het openen van het recht op werkloosheidsuitkeringen als de duur van dat recht en uitzonderingen en bedragen.

Veel periodes die vroeger gelijkgesteld waren met arbeidsdagen verdwijnen. Enkele voorbeelden: Carenzdag, dagen gedekt door ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, dagen gedekt door uitkeringen wegens arbeidsongevallen of beroepsziekten.

Alleen nog een beperkt aantal dagen blijven meetellen als gelijkgestelde dagen, zoals dagen wettelijke vakantie met vakantiegeld; feestdagen betaald door de werkgever; staking of lock-out, enzovoort. Je zal dus moeilijker het minimum aantal vereiste dagen halen om recht te openen.

Lees nog meer veel gestelde vragen.

Contact opnemen met het ABVV? Dat kan via jouw lokaal ABVV-kantoor of via onze website.