Pensioenhervormingen in een notendop
Pensioenhervormingen in een notendop
Sinds zijn aanstelling als minister van Pensioenen, gaat Jan Jambon met de grove borstel door ons pensioenstelsel. Die operatie verliep niet zonder klungelige manoeuvres. Een chronologisch overzicht.
Het nalatenschap van de Arizona-regering zal gebrandmerkt zijn door de grootste afbraak van ons sociaal stelsel sinds zijn oprichting, zo’n 80 jaar geleden. Twee van de belangrijkste pijlers van dit stelsel, ons pensioenstelsel en de werkloosheidsverzekering, komen genadeloos in het vizier van deze regering. Hoe zal men later terugkijken naar de architecten van deze afbraak? Wij blikken alvast terug op de laatste negen maanden van Jambon in een kroniek van vernielzucht en zelfbehoud.
Tijd(lijn) van afbraak
Op 31 januari brengt de Arizona-coalitie de Belgische bevolking op de hoogte van haar regeerakkoord. De boodschap? Er moet gesnoeid worden. In de pensioenen is het direct duidelijk dat haast iedereen getroffen wordt: werknemers, ambtenaren, vrouwen, langdurig zieken … Ze zijn allemaal de klos. Het provisoir document wordt met argusogen gelezen door vakbonden, middenveldorganisaties en oppositieleden.
Op 3 februari wordt onze pensioenbeeldenstormer Jambon benoemd tot vicepremier en minister van Financiën en Pensioenen. In alle stilte wordt achter de schermen aan het Paasakkoord gesleuteld.
Op 11 april stuurt Arizona vol trots en glunder een Paasakkoord de wereld in. Het document toont de eerste krijtlijnen van wat Jambon met ons pensioenstelsel wil aanvangen:
- De Pensioenmalus – er wordt een malus (lees: sanctie) toegekend aan iedereen die geen modelcarrière kan voorleggen. Een concrete uitwerking volgt later.
- Een indexatiepauze van twee maanden voor de pensioenen, zodat de regering onopgemerkt kan grabbelen in de pensioenpot.
Op 24 april komt Jambon met een beleidsnota voor zijn pensioenhervormingen. In deze nota de praktische uitwerking van de hervormingen gekaderd. De opvolgende maanden wordt er uitvoerig gedebatteerd. Vooruit steekt op een moment zijn nek uit: ze willen dat parlementsleden evenzeer worden opgenomen in de hervormingen. Bouchez spreekt van een “communicatiestunt”. Later meer daarover.
Zomerakkoord
We spoelen even door naar het moment van de waarheid: het zomerakkoord wordt op 21 juli bereikt. De regering klopt zich trots op de borst. De burger huilt zich in slaap – op nationale feestdag nota bene. Hieronder een kort overzicht van wat er zoal wijzigt:
- De Jambonmalus is een feit: 2 tot 5% minder pensioen, per jaar dat je vroeger met pensioen gaat dan je wettelijke pensioenleeftijd – ontsnappingsvoorwaarden zijn zeer streng.
- Enkel wie 35 “effectieve” werkjaren (= elk jaar min. 156 dagen) en 7.020 “effectief” gewerkte dagen (= gemiddeld 45 jaar halftijds) op de teller heeft, ontsnapt aan de malus.
- Gelijkgestelde periodes worden beperkt meegeteld (mag maximum 20% v/d loopbaan zijn – ziektedagen, moederschapsrust en zorgverloven tellen wel mee – periodes van werkloosheid niet).
Jambon wilde in eerste instantie moederschapsrust niet laten meetellen als gelijkgestelde periode voor de toegang tot het vervroegd pensioen, wat hem op veel kritiek komt te staan. Uiteindelijk slaat hij mea culpa en past hij deze onrechtvaardigheid aan, mede door de aanhoudende druk van het ABVV.
Recentelijk lekte een nota van de Federale Pensioendienst naar buiten waarin er om twee jaar uitstel van de implementering van de hervormingen gevraagd wordt, zo berichte o.a. De Tijd. Jambon ontkent en beweert dat de nota enkel bedoeld was om “de uitdagingen van de hervormingen aan te kaarten”.
Buiten schot blijven
Jambon zegt de pensioenen te willen “harmoniseren”. Oftewel de verschillen tussen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren wegwerken. In theorie klinkt dat misschien goed, maar in de praktijk zien we dat het grootste deel van de mensen vooral moet inleveren op zijn pensioen.
Maar wie levert er nu niét in op zijn pensioen? Wie blijft er buiten schot? De politiek klasse. Parlementsleden en ministers zouden dezelfde besparingen volgen als de rest van de bevolking. Zij ontvangen immers al een zeer riant pakket aan voordelen en vergoedingen. De pensioeninspanning is pertinent onevenredig. De minister van Pensioenen bereikt volgend jaar de wettelijke pensioenleeftijd. Het wordt voor hem hoog tijd om af te zwaaien om verdere pensioenschade te vermijden.
15 thoughts on “Pensioenhervormingen in een notendop”
Een reactie achterlaten
Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.
Is die werkloosheid ook voor wie in de bouw op werkloosheid wordt gezet voor bijvoorbeeld een maand?
NVA=Dictatuur ofwel “werken, zwijgen en doodgaan “. De droom van het VBO. Verder valt het ook op dat de burger meer en meer monddood wordt gemaakt en onze democratie wordt ondergraven. Zelfs de “sossen” zijn in mijn ogen eerder lichtblauw geworden. Men dwingt de gewone mens om steeds extremer te stemmen en dan is men verontwaardigd. Spijtig genoeg staan de meeste mensen erbij en kijken ernaar.
In 2029 zou ik op vervroegd pensioen kunnen . Ik ben verpleegkundige en heb dan een carriere van 43 j . Maar sinds 2013 ontvang ik een weduwe pensioen en werk ik ook nog . Hoe zou het dan voor mij financieel zijn
En niet te vergeten …ook de pensioenbonus wordt per 31.12.2025 afgeschaft !
Beste
Ik vind het onrechtvaardig wat er nu aan het gebeuren is. Dit raakt vooral de middenklasse en zorgt voor meer armoede. Ik vind tot 67jaar al te veel. Ik vind dat we met ons alle onze stem moet laten horen. Deze keer moet de regering echt voelen en wij moeten blijven volhouden totdat de regering haar beslissing terugdraait.
Persoonlijk vond ik dat de vakbonden een beetje te laks zijn op vlak dat we met ons alle op straat komen en onze stem laten horen.
Een afbraak van waar onze grootouders hebben voor gestreden en nog wel hard ook. Een schande dat dit nu zou verloren gaan. Besparen wanneer moet, kan maar dan iedereen in welke hoedaningheid ook. En alvast geen nodeloze kosten zoals nu met geld wordt gehoocheld op militair vlak. Zie naar de allerlei noden in ons land die al jaren aanslepen .
Wat met mensen die onder “tijdelijk werkloos omwille van medische overmacht” vallen/ vielen??
Zij vallen eigenlijk onder ziekte/invaliditeit, maar door speciale omstandigheden wordt door onder “tijdelijke wlh medische overmacht” gezet… dit is een speciaal statuut en zou aan de dienst pensioenen hoe dan ook moeten doorgegeven worden als ziekte/invaliditeit.
En wat met mensen met een zeldzame/weesziekte, die effectief niet/nooit meer kunnen werken (ook mijn persoonlijk geval)??
Een heksenjacht óók op deze mensen??
Ernstig zieke mensen hebben hier niet voor gekozen, maar zijn wel de dikke pineut!!
Aan hun royale weddes en cumulaties echter wordt wel niét geraakt, evenmin als aan de onnodig vele politiekers/ Kamer/Senaat en (vrienden)postjes!!
Volgens de originele pensioendata op My pension zou ik kunnen stoppen met werken op 01-05-2027 na 43 jaren gewerkt te hebben. Mijn man is 9 jaar ouder dan ik, reeds op pensioen en begint problemen te krijgen met zijn gezondheid. Graag zouden we nog enkele jaren samen kunnen genieten, maar door de huidige aanpassingen vrees ik ervoor, 1ste jaar als schooleinde telt al niet meer mee. Een einde dienstverband in slechte tijd met veel werkloosheid waarin ik 2 jaren heel veel interimbaantjes heb gehad (geen volledige 9 maanden gewerkt ondanks harde inzet) telt ook niet mee. Dus minstens 2 jaar werken erbij? Welk samen genieten blijft er nog over ?
Eerdere afspraken van meegetelde jaren of tijden onvrijwillige werkloosheid, neem je acheraf toch niet zomaar weer af ?
Wat is er gebeurt met het zilverfonds, het fonds destijds gecreëerd juist om de betaalbaarheid van de pensioenen van de babyboomers (geboren in de jaren ’60) op te vangen. Bovendien blijkt dat er per dag, ja dagelijks, meer dan één miljard euro cadeau gegeven wordt aan de grote bedrijven (bijna 400 miljard per jaar) die nauwelijks of niet belast worden en er nog subsidies bovenop krijgen, notabene cadeautjes door die belastingbetalers betaald welke de bende van de wever nu wil afstraffen. Dan mag ook nog gezegd worden dat de Belgische politieke structuur bijzonder inefficiënt en geldverslindend is. Hoeveel verliest de bevolking aan de corruptie gepleegd door de politici om een of ander sujet van het allooi “ik ben nog slechter dan gij” zijn oog heeft laten vallen op iets wat zonder hulp van de politici buiten zijn bereik zou kunnen blijven.
Als we de optelsom van dit alles zouden maken zou iedereen met 55 op pensioen kunnen.
Zoals de Wever en co. (of uit wiens koker komt deze pensioenonzin) het zouden willen kan gerust gesteld worden dat zulk beleid zou leiden tot de creatie van meer armoede, en zulks te willen immoreel is en een immorele regeringsleider met zijn hele kliek die enkel welvaart willen voor een deel van de bevolking hun positie onwaardig zijn. Sterker nog! Aangezien de heer de Wever en de andere nietsnutten zelf in weelde en overvloed leven mag hun wens als het recht op een menswaardig bestaan te ontzeggen aan een deel van de bevolking als psychopathisch aanzien worden en het resultaat als crimineel.
Men eindigt het schooljaar in juni, en je begint te werken in hetzelfde jaar, wat toch een inspanning betekent dat je wil werken. Dit zou niet meetellen!?
In coronatijd wordt men tijdelijk werkeloos gesteld, waar je niet zelf voor gekozen hebt trouwens en waarbij je 40% van je loon mocht afgeven. Ook dit zou niet meetellen!?
Je wordt op latere leeftijd ontslagen, waar je weerom niet zelf voor gekozen hebt, want je wordt als werknemer, die wil werken, te duur gevonden. Je vindt een andere job, een 18u contract waarbij je gemiddeld 26u in bijlagen werkt, deze uren worden uitbetaald en staan dus op de loonfiche. Deze zouden dus ook niet meetellen!?
Men werkt dan, betaald belastingen en je wordt alsnog afgestraft!
Dank u wel voor alle inspanningen 🙁
Wat met SWT, er werd belofte gemaakt dat deze jaren werkloosheid gingen meetellen voor pensioen. Typisch Belgisch? Belofte maakt schuld!
hallo swt telt wel mee voor loopbaanjaren zelf meegemaakt zou afspraak maken bij pensioendienst voor de juiste uit leg
Wat nu gebeurt met de pensioenen hebben we grotendeels aan onszelf de arbeidersklasse te danken. In plaats van op partijen te stemmen die ons belang verdedigen stemt men liever op rechtse partijen. Of stemt men niet. Wat wil je…
Ik weet niet goed wat ik ervan moet denken. Met halve waarheden is het onmogelijk. Ik meen mij te herinneren dat Dardenne ermee op de proppen is gekomen in het groene en witte boekje. Toen ik begon te werken in ’74 wisten we dat 45 jaren werken ons voor de boeg stonden.
Met de tijd kwam er voor zwaar werk een aanpassing. Toen begonnen velen op hun 16 jaar al te werken. Tegenwoordig zijn ze 25 jaar en ouder. Telt daar 45 jaar bij en we zitten aan 70 jaar om op pensioen te gaan. Conclusie ,… Op 67 gaan is vroeger dan die 45 jaren werken. Er wordt voor de vrouwen moederschapsverlof gesproken, er zijn ook vaders dat zulke verlof nemen.
Ik vind het beter dan vroeger. 45 jaren was niet eerlijk. Want je had mensen dat 6 of 7 dagen per week moesten werken. Anderen 5 dagenweek. In uren uitdrukken lijkt mij eerlijker.,
Wat een trieste vertoning. Een minister die met de grove borstel door het pensioenstelsel gaat, terwijl hij zelf verzekerd is van een riant pakket voordelen. Laat ons hopen dat staken iets zal uitmaken als jullie personeel ook van de vorige eeuw kwam, net als jullie digitale aanwezigheid.
De Jambonmalus, de indexatiepauzes, het begrensd meetellen van gelijkgestelde periodes… het is alsof er een masterclass in vernieling van sociale rechten wordt gegeven. Harmoniseren heet het, maar in werkelijkheid wordt het gewoon schrappen en knijpen. En ondertussen blijft de politieke klasse buiten schot.
Het is hoog tijd dat er een spiegel wordt voorgehouden: wie opkomt voor de burger, mag niet achterblijven in privileges terwijl het volk opdraait voor de afbraak.
Localhost