Als je schulden of een onbetaald krediet hebt, dan kan er beslag gelegd worden op een deel van je inkomen. Hoeveel van je loon of uitkering kan er afgehouden worden?
Op loon, uitkering, pensioen
Heb je schulden die je niet terugbetaald, dan kan een schuldeiser zich via bepaalde wettelijke procedures richten tot je werkgever om het verschuldigde bedrag te bekomen. Een deel van je nettoloon kan dan afgehouden worden via een zogenaamd ‘derdenbeslag’ of een ‘overdracht van loon’. De FOD Werk omschrijft dit nauwkeurig.
De berekening van het in beslag te nemen of over te dragen deel is gebaseerd op je nettoloon, d.w.z. na aftrek van de sociale bijdragen, de bedrijfsvoorheffing en de eventuele inhoudingen die bedoeld zijn om een aanvullend sociaal voordeel te waarborgen (bijv. groepsverzekering). Ook een opzeggingsvergoeding, eindejaarspremie, vakantiegeld is vatbaar voor beslag.
Ook wanneer je een sociale uitkering ontvangt zoals een werkloosheidsuitkering, een uitkering voor arbeidsongeschiktheid, een onderbrekingsuitkering, een pensioen enz. kan een deel van je uitkering in geval van beslag rechtstreeks aan je schuldeiser worden overgemaakt tot wanneer je schuld is vereffend.
Wettelijke grenzen
Hoeveel er van je loon of uitkering naar de afbetaling van je schuld gaat, wordt begrensd. Zo is je inkomen gedeeltelijk beschermd. Elk jaar worden de nieuwe wettelijke grenzen vastgelegd. De grenzen die vanaf 1 januari 2024 gelden, vind je hieronder in de tabellen terug.
Er wordt gewerkt met inkomensschijven, waarop telkens een bepaald percentage van toepassing is en er wordt een onderscheid gemaakt tussen beroepsinkomsten (loon) en vervangingsinkomsten (bijv. werkloosheidsuitkeringen, pensioen …).
Inkomstenschijven voor het jaar 2024
| Beroepsinkomsten – maandloon in € | vatbaar voor beslag |
| tot 1.341,00 | 0 |
| van 1.341,01 tot 1.440,00 | 20%* (max. € 19,80) |
| van 1.440,01 tot 1.589,00 | 30%* (max. € 44,70) |
| van 1.589,01 tot 1.738,00 | 40%* (max. € 59,60) |
| boven 1.738,00 | 100% – totaliteit |
| Vervangingsinkomen – uitkering in € | vatbaar voor beslag |
| tot 1.341,00 | 0 |
| van 1.341,01 tot 1.440,00 | 20%* (max. € 19,80) |
| van 1.440,01 tot 1.738,00 | 40%* (max. € 119,20) |
| boven 1.738,00 | 100% – totaliteit |
* van het bedrag dat gelegen is tussen deze twee bedragen
Let op! Het bedrag van elke schijf moet worden samengeteld om te komen tot het totale bedrag dat in beslag kan worden genomen.
Voorbeeld
Een werknemer ontvangt 2000 euro netto per maand. Er kan maandelijks beslag worden gelegd voor een bedrag van maximum 386,1 euro.
De berekening gaat als volgt:
-voor het deel van 1.341,01 tot 1.440,00 nl. 99 is 20% vatbaar of 19,80 euro
-voor het deel van 1.440,01 tot 1.589,00 nl. 149 is 30% vatbaar voor beslag of 44,70 euro
-voor het deel van 1.589,01 tot 1.738,00 nl. 149 is 40% vatbaar of 59,60 euro
-voor het deel boven 1.738,00 is alles vatbaar voor beslag dus 262 euro (nettoloon 2.000 – 1.738 = 262 euro)
Samen geeft dit 19,80 + 44,70 + 59,60 + 262 = 386,1 euro
Wat als ik kinderen ten laste heb?
Het voor beslag of overdracht vatbare bedrag kan verminderd worden met een bedrag per kind ten laste. Het gaat om 83 euro per kind ten laste vanaf 1 januari 2024.
Mijn openstaande schuld is onderhoudsgeld. Wat kan men in beslag nemen?
In dit geval zijn er geen schijven of percentages van toepassing. Het volledig nettoloon of de volledige uitkering is voor beslag vatbaar.
Ik lees met verwondering dit artikel. Hieruit blijkt dat beslag gelegd op een inkomen uit werk voor het voorbeeld van 2000 Euro lager ligt dan voor een persoon met een vervangingsinkomen.
Persoonlijk vind ik dit niet normaal omdat dit een discriminatie betreft. De meeste vervangingsinkomens liggen immers lager dan de looninkomsten.
Ik heb bruto 1738 euro .ik heb beslag op mijn vervroegd pensioen. Gans mijn verlof geld wordt in gehouden .en er word ook nog eens 40 euro van mijn maandelijks bedrag af genomen. In mei had ik 1368.96 euro in mei. 1328.99 mag dit zomaar